Frontier Recruiting Information

開拓者たちの集う場所。~レディくるという未来の当たり前の創造へ~

logo

facebook

女性も嬉しい、充実の福利厚生。

基本的な福利厚生は、もちろん完備。
女性向けのネイル手当て等、面白い制度も!

社会保険制度各種

年金保険/雇用保険/労災保険完備

交通費支給

交通費全額支給

社内表彰制度

社内コンペ大会/MVP賞/社長賞/新人賞

特別休暇

本人が結婚するとき:5日/子女が結婚するとき:1日/兄弟姉妹が結婚するとき:
1日/妻が出産するとき:5日/配偶者または子が死亡した時:5日/父母が死亡
した時:3日/祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹が死亡した時:2日

ネイル手当

提携しているネイリストに、無料でネイルを施してもらえます。

PickUP!奨学金補助制度

point

数ある福利厚生の中でも注目の制度!

学校の奨学金を払っている社員に対して、毎月分の金額を会社が負担します!

PickUP!シングルマザー応援制度

point

働く女性を応援する福利厚生が充実しています!

母子家庭の働くママさんを応援!毎月応援金をお支払いいたします!

愛社精神のあるあなたへ

ブクロ手当(住宅手当)

オフィス付近の「池袋」の住所に住むと、月額2万円の手当。

友達紹介制度

友人の役職・出来に応じて変動する紹介料。
(支給額 管理職 10万円 or 一般 5万円)

カムバック制度

結婚・出産で一度休職した場合、1年以内の復帰であれば、基本給を保証。

自己成長・スキルアップ・挑戦をするあなたへ!

読書手当

本を購入し、会社の本棚へ寄付いただければ会社で買取。

朝勉手当

朝の勉強会( 自由参加)でモーニングコーヒー支給。

企画持込

企画書を持ち込み、プレゼンをして社長・管理職または全員の承認が得 られた場合、企画を会社にて買取。新事業の立ち上げ可能性も有り!

昇格・昇級

半期に1 回

PickUP!ほしがりません勝つまでは制度

point

直接、社長・部長への交渉で、大きなインセンティブをねらいにいける!
そのかわりに通 常のインセンティブは無い、真剣勝負の制度。

例えば…
3 ヶ月、新人を含めた新チームの達成率2 0 0 % 連続の場合、インセンティブ1 0 0 万円支給の約
束を設定( 引越しのためにほしいのでと目標設定)、実績で勝負!

イベントを楽しむあなたへ!

女子会手当/男祭手当

会社が社員の女子会の活動費を支援。おしゃれなお店を発掘しながら仕 事やプライベート話に大盛り上がり!男祭りは・・・想像にお任せします。

コミュニケーション手当

上司・部下、チーム内でのコミュニケーションを図るための諸費用を会社 から一部支給。これまで採用された手当は、ランチ代や夜の食事代、一緒
に参加するセミナー代など。

部活動:レク部

会社公認の部活に対して会社から活動費を支給。コンセプトはダイエッ ト!部署や上下関係の垣根をこえて、一緒にスポーツを行い、健康の維持 と社員同士の交流を行なっています。

社員旅行

年に1回、社員旅行。旅行の行き先は全員で希望を出して、目標を設定 し、到達度合いで決定。今年の目標最高値はハワイ旅行で、次の候補地は マカオ旅行。

大忘年会

フロンティアの大忘年会は泊まりがけ。温泉につかり1年の疲れをとる!!