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開拓者たちの集う場所。~レディくるという未来の当たり前の創造へ~

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INTERVIEW .
No04

上司との出会いで、
入社を決めました!

大学生の時、3カ月間のインターンに参加して、 社内の雰囲気、業務体験を通して入社を決意しました。 その中で一番入社の理由となったのが、現在の上司との出会いです。 仕事面、人間性すべてにおいて尊敬出来る方で、 この人の近くで自分も成長したいと思ったのが一番の理由です。
実際に働き始めてみると、営業という仕事をする中で、 はじめてお会いする人にサービスの提案をする場面などでは、すごく緊張しますし、 話をしながら頭をフル回転させるので、かなり労力を使います。 結果にもこだわっていかなければいけないので、 決して簡単な仕事ではないなと思います。 なので、日々の反復練習や、見直しもしっかりと取り組むようにしています。 日々、コツコツ積み立てたものが、目に見える結果として、あらわれたときは、 やっぱり面白いです!会社での自分自身の目標を達成したとき、 いままでの自分、先月の自分を超えて新たな結果を生み出せた瞬間は、 とてもやりがいや達成感があると思います!

intervier

私の成長年表

2013年12月 インターンにて三カ月お世話になる
インターンシップイベントにてフロンティアのブースで役員と社員の方と
お話しした時に、 「とてもレベルが高そうな会社だな」と感じたことが
きっかけです。実際インターンに参加した際にも営業同行を多くさせていただき
現場の雰囲気とかっこいい営業マンの姿をを初めて目の当たりにし、
「フロンティアに入社して、営業のスキルを磨きたい!」と確信しました。
2014年3月 帝京大学経済学部観光経営学科卒業
幼少期から「起業したい」という夢があったので
以前から興味があった観光と経営学について学びました。
現在営業で訪問する先で経営者や決裁者の方とお会いすることが多いので、
経営する上での視点や理念など、とても勉強させていただいており、
良い環境だなと日々感じています。
2014年4月 フロンティア株式会社に入社
ベンチャー企業で、さらに成長期のフロンティアで、
一刻も早く一人前の営業マンになることはもちろんですが、
その他にもたくさんの経験を積みたいと思い入社を決意しました。
株式上場を目指しているということもあり、新しい意見を吸い上げてくれる
上司も多くやる気次第で上に上がれる社風というのも僕に合っていると思いました。
2014年11月 入社8カ月
自分自身単独で営業に出るようになりました。
元々人と話すことが苦手で人見知りな性格なのですが、
多くの訪問をこなすことで改善できたと思います。
もちろん緊張感は常にありますが、
「やってやるぞ」という気持ちで日々自分自身と向き合うことで
変わることができたのだと思います。
2015年10月 入社1年と半年
ソリューション事業部の主任に昇格。
より「結果を出したい!」という気持ちが高まっています。
ただ、僕が目指すところは役員というポジションなので
まだまだスピードを意識して成長していきたいと考えています。
2015年12月 MVP受賞
会社で誰よりも活躍してると認めていただき、率直に嬉しかったです。
「会社の中心人物としてもっと活躍出来るようになりたい」と改めて思いました。
今後の意気込みとしては、2つあります。
一つ目は、今年もMVPを取りたいということです。
二つ目は、現在自分の部下として働いてくれているメンバー以外にも
目を配って面倒が見られる等、 自分の結果以外の部分でも成果を
残せるようになりたいです。
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レディくるを、業界で一番と
いわれるサービスに!

フロンティアは、どんな立場の人にもチャンスがある会社です。 もちろん、新人にもたくさんチャンスがあります。 役職など抜きにして、やりたいこと、会社の売り上げに貢献出来ることであれば、 どんどん自分から提案できます。一般的な会社では経験出来ないような、 役職者との距離の近さなど、風通しの良い社風です。
自分は、役員になろうと思っているので、この会社で新事業の責任者になり、 会社を引っ張っていく原動力になりたいです。 そして、営業支援の業界で一番といわれるサービスに レディくるを押し上げる!というのが目標です!

営業職を希望されている方であればこの会社で学べることはかなり多くあります。 会社の上司の方々も素晴らしい営業力を持たれてる方達ばかりなので、 日々勉強することが出来ます。営業力を付けたい方であれば是非入社して欲しいです!

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