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開拓者たちの集う場所。~レディくるという未来の当たり前の創造へ~

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INTERVIEW .
No06

サービスも会社も
まだまだ成長中!

私がフロンティアと出会ったのは、転職活動をはじめた時でした。大学卒業後、大手ドラッグストアで 店舗の販売員として働いていたのですが、もっと密に会社の運営に関われるところで働きたいと思い、 転職をすることにしました。
たまたま出会った、フロンティアの事業を聞き、他の企業にはないサービス 展開と、まだ少人数で会社としても成長中だったことに魅力を感じ、入社を決めました!
中途入社ということで、社会人経験があるからこそ、臨機応変な対応やコミュニケーション能力は、 はじめから求められていたな、と思います。
実際に働き始めて、新たに身につくこともたくさんありますが、 前職で身に着けたスキルが生かせているなと感じることもあります。私の場合だと、販促物やパッケージ の制作については、前職の時、店頭で様々な商品を扱い、POPや店頭什器なども使用していた経 験があったからこそ、実際の現場経験者からの視点でクライアント様にご提案をすることができました。 これまでの経験は、活かしやすいと思います。

intervier

私の成長年表

2011年 十文字学園女子大学人間生活学部食物栄養学科卒業
栄養学科の中でも“スポーツ栄養学”というゼミを専攻していました。
中学・高校とテニスをしていたので、スポーツを通した栄養学に興味が
あったためです。 ゼミの内容は、教授の知り合いである野球部の栄養サポートを
行っていました。ゼミ一期生ということもあり、調査対象や評価基準などの土台を
作るだけでなくとにかく市場調査と研究に没頭しました。
新しいことに挑戦することと楽しむ姿勢が、
今フロンティアで働く上でも活かされていると思います。
2013年 大手ドラッグストア業界に入社
大学で開催された会社合同説明会でこの会社を知り、
興味を持ったことがきっかけです。 「食を通して人の健康に関わる仕事をしたい」
「大学で学んだ事を活かしたい」という想いで入社しました。
仕事内容としては、店舗での接客をする中で
お客様に薬や食の相談を受けてアドバイスをしていました。
お客様の悩みを聞くだけでなく提案することを意識して働いていたことが、
今フロンティアでの提案型の業務に役に立っているのかなと感じています。
2013年 大手ドラッグストア業界を退社し、転職活動
「自分が会社にしっかり貢献出来ているかどうか」が
仕事のやりがいに繋がると感じていました。
大手ではなく、成長中のベンチャー企業に身を置く事で
自分も成長したいと考えるようになりました。
転職サイトに登録した際に、フロンティアからスカウトメールが届き
“女性”が働きやすい会社など“女性”が活躍しているところに魅力を感じました。
今後私自身、結婚や出産、育児を経験しても働き続けていけそうだなと思いました。
2013年 フロンティア株式会社に入社
アットホームで溶け込みやすい社風だなというのが第一印象でした。
中途入社で同期がいない中、皆さんが気にかけてくれて「温かい会社だな」と
思いました。 今でもその社風は変わりません。
また、レディくるのサービスは様々な会社に活用していただいていますが
もっと知名度を上げたいですし、上げられる存在になりたいと考えています。
2015年 主任昇格
チームを持ってリーダーとなりました。
驚きと嬉しさと「更に頑張ろう」という気合いが入りました。
自分だけでなくメンバー全員の業績と
行動の優先順位まで考えて、取り組むようになりました。
そういったメンバーのマネジメントまで経験出来るポジションを与えてくれた
フロンティアに感謝しています。
2015年 フェニックス賞を受賞
昨年はこのような賞自体なかったのですが、
今回このような新しい賞を作っていただいたことが、とても嬉しかったです。
2016年も獲得できるように、
又さらに別の新しい賞の枠を創れる存在になりたいと思います。
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一緒に働くメンバーが働きやすい
環境作りをしたい!

フロンティアは、まだ少人数の会社なので、社員一人一人が主体となって動ける会社です。 自分が成長したいと思えば、成長できるチャンスはたくさんあります。今、私は主任として少 人数のチームを管理していますが、これから会社が成長していくことも踏まえて、更に多人数 をまとめられるようになりたいと考えています。
その為に、自分のスキルアップももちろんですが、一緒に働くメンバーが働きやすい環境作りに取り組んでいきたいです!

フロンティアは、これから更に成長のスピードをあげていくために「新しい力」を求めています。 新しい事に挑戦したい、1つの事だけでなく多くのことを学びたいという方をお待ちしてます!

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