
ビジネスマッチングコミュニティ「Ready Crew(レディクル)」を運営する、フロンティア株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高橋 政裕、以下 当社)は2028年卒業予定の大学生・大学院生を対象とした新卒採用活動、およびオープン・カンパニーの募集を開始したことをお知らせいたします。
昨今の新卒採用市場では、選考の早期化やオンライン化が定着した一方で、「自己分析が深まらない」「画面越しのやり取りだけで自分に合う職種が見つからない」といった悩みを抱える学生が増加しています。また、効率性を重視したAI選考の普及が進む今だからこそ、当社は画面越しでは伝わりきらない学生一人ひとりの「熱量」や「誠実さ」に向き合うため、対話と人柄を重視した丁寧な採用を推進してまいります。
当社では、就活生の皆様が学業と両立しながら納得のいくスタートダッシュを切れるよう、オンラインで気軽に参加できる就活セミナーをご用意しました。本セミナーは、就活の基礎を高める「体験型プログラム」です。
さらに、参加特典として本選考の「書類選考免除」の権利を付与。効率的かつ本質的な就職活動をサポートし、後悔のないキャリア選択をバックアップします。まだ志望業界や職種が決まっていない方も、就活の軸を固める機会としてぜひご参加ください。
東京・大阪・福岡の全拠点において営業職を募集しております。AI化が進む世界で、あえて「人間力」を武器に挑戦したい方をお待ちしています。
現在、28卒以外にも27卒や中途採用も実施しています。詳細については、下記よりご確認ください。
「レディクル」は、年間取扱予算総額1,100億円、累計マッチング件数14万件の案件を取り扱う無料のビジネスマッチングコミュニティです。上場企業の約70%に導入され、企業の成長を加速させる「最適なマッチング」を実現しています。
最大の特徴は、対話を通じて潜在課題を顕在化させる「コンテキスト営業」です。「明確な悩みがない状態でも、巧みに課題を引き出す」ビジネスコンシェルジュによる深いヒアリングにより、お客様自身も気づいていなかった真のニーズを浮き彫りにします。
レディクルご活用事例
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