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【10/30開催】当社人事本部・梶川が、Kimete主催の採用ウェビナーに登壇します

【10/30開催】当社人事本部・梶川が、Kimete主催の採用ウェビナーに登壇します

2026年10月30日(金)、株式会社Kimeteが主催するオンラインセミナー「中小企業の内定承諾率を高める。明日から使える採用フォロー5つの実践法」に、当社 人事本部 採用グループ 主任の梶川 はづきが登壇いたします。

本セミナーでは、新卒採用における「惹きつけ・見極め・フォロー」をテーマに、各領域の専門企業5社が実践ノウハウをお話しします。当社セッションでは「“人事だけ”では辞退は防げない。現場社員を巻き込み、内定辞退率を改善したフォロー施策の裏側」と題し、現場社員と連携した内定辞退防止の取り組みや運用の実例を紹介します。

■開催概要

・セミナー名  :中小企業の内定承諾率を高める。明日から使える採用フォロー5つの実践法
・開催日時   :2026年10月30日(金)12:00~13:30(当社登壇は13:10~)
・アーカイブ配信:2026年11月5日(木)12:00~13:30/2026年11月10日(火)12:00~13:30
・開催形式   :オンライン(ウェビナー配信)
・参加費    :無料
・主催     :株式会社Kimete
・共催     :株式会社これから、株式会社Human Resource Design、株式会社ラーニングゲート、フロンティア株式会社

▼お申し込み・詳細はこちら
https://www.m-keiei.jp/hiring-follow-up-5tips?organizationId=2841 

 

Ready Crew(レディクル)とは

レディクルは、年間取扱予算総額1,100億円規模、年間約3.9万件の商談から生まれる「企業のリアルな一次情報(課題や生の声)」が集まる、ビジネスマッチングコミュニティです。

上場企業の約70%を含む累計約16万件のマッチング実績を有しています。

最大の特徴は、対話を通じて潜在課題を顕在化させる深いヒアリング力です。明確な要件が固まっていない初期段階から専任コンシェルジュが伴走し、お客様自身も気づいていなかった真のニーズを言語化。「人の目利き」とデータ分析を掛け合わせ、最適なパートナー企業との出会いを創出します。 

レディクルご活用事例
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